Да. Согласно статье 70 ТК РФ вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. Были официальные разъяснения об этом.

Спросить

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

13.11.2017, 15:38,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Да конечно входит. У вас есть обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, а где вы будете в это время на больничном, или в отпуске значения не имеет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Входит ли больничный по уходу за ребенком в отработку. Если я написала заявление с 16 ноября, а на больничный пойду с 20 ноября.

Читать ответы (2)

Работник написал заявление на увольнение и пошел на б/л по уходу за ребенком. Входит ли б/л в срок отработки при увольнении?

Читать ответы (2)

Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.

Входит ли больничный по уходу за ребенком в отработку. Если я написала заявление с 16 ноября, а на больничный пойду с 20 ноября.

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Написала заявление на увольнение. Написали отработку 14 дней. Могу ли я на время отработки взять больничный?

Прекращение трудового договора и выплата больничного при написании заявления на увольнение в период испытательного срока

Работник написал заявление на увольнение и пошел на б/л по уходу за ребенком. Входит ли б/л в срок отработки при увольнении?

Входит ли больничный лист в 2-х недельную отработку?.

Больничные входят в дни увольнения

Отработка после написания заявления на увольнение и включение больничного в отработку

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Больничный лист по уходу при увольнении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59