Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким днем прекратится трудовой стаж работника, если он не вернулся на работу после закрытия больничного листа?

13.11.2017, 15:57
• г. Красноярск

Здравствуйте! Вопрос следующий: каким днем будет прекращен трудовой стаж за прогул, если работник после закрытия больничного листа не преступил к работе?

Читать ответы (1)
Закрытие больничного листа
Трудовой стаж работника
Закрытие больничного
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 11.07.2006 г. № 1074-6-1 в случае, если прогулу предшествовал период временной нетрудоспособности, подтвержденный больничным листом, увольнение за прогул возможно не ранее окончания периода временной нетрудоспособности.

Таким образом работодатель в данном случае может расторгнуть трудовой договоре не раньше, чем день, последующий дню закрытия больничного.

В тоже время, также необходимо помнить, что в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ работодатель может уволить работника не позднее чем через месяц после обнаружения прогула.

Вследствие этого трудовой договор может быть расторгнут в течении месяца с момента закрытия больничного листа, в случае своевременного выявления факта прогула работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги