Перевод на неполный рабочий день - это исключительное право работника. Если работодатель хочет изменить условия работы, то должен издавать приказ о простое и оплачивать в размере до 2/3 от оклада.

По факту давления со стороны работодателя можно жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация

Законность требования работодателя подписать договор на пол ставки и возможности перехода на полную ставку без последствий

Читать ответы (2)

Проблемы с педстажем - можно ли доказать эквивалентность должностей старшей вожатой и организатора воспитательной работы?

Читать ответы (1)

Доброе утро! Подскажите, законно ли если работадатель заставляет подписывать приказ на 09.01.2018 год на 0,7 ставки.

Законность требования работодателя подписать договор на пол ставки и возможности перехода на полную ставку без последствий

Доброе утро Скажите как отменить приказ если долг по кредиту брала зам 7000 а уже по судебному приказу выплатила 46000

Законность акции Доброе утро Петербурга и возможные проблемы для добровольцев

Доброе утро) подскажите пожалуйста какие вышли поправки в 2018 году по ст 161 УК РФ?

Проблемы с педстажем - можно ли доказать эквивалентность должностей старшей вожатой и организатора воспитательной работы?

Всем, доброе утро! Приказ МО РФ №80 от 14 февраля 2010 г.Этот приказ действует или его отменили? СПАСИБО!

Как взыскать задолженность по зарплате в нерегулируемых отношениях труда и долг работодателя за прошлый год?

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

Доброе утро не подскажите Я взяла кредит 30 ноября 2015 года когда истечет срок кредита!?

Доброе утро если один ребёнок рождён в 2014 а другой в 2016 году мне положена выплата от 3 до 7 лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59