Александр
18.12.2017, 19:56
Обязан ли работодатель предупреждать о продлении или не продлении срочного трудового договора и в какие сроки он
Читать ответы (4)
Я являюсь корреспондентом районной газеты и с нами заключены трудовые договора сроком на год, которые продляются на протяжении нескольких лет. На следующий год я не планирую продлевать договор с информагентством. Хотелось бы узнать, обязана ли я предупреждать о своем намерении руководство, и если да, то за какой срок до истечения срока действия договора мне нужно это сделать? Заранее благодарю за ответ.
Доброго времени суток! Условия расторжения этого договора описаны должны быть в самом договоре в том числе там и указано есть ли там автоматическая пролонгация этого договора Изучите его условия так как нам Ваш договор не виден.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация