Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности использования накопленных отгулов при увольнении из магазина Перекресток?

14.11.2017, 17:53
• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, работаю в магазине "перекресток",подскажите пожалуйста, у нас при работе в праздничные дни копятся отгулы, вместо двойной оплаты. Могу ли я при увольнении вместо отработки двух недель взять эти отгулы?

Читать ответы (2)
Работа в праздничные дни
Работа в магазине
Праздничные дни
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Можете, если данный отгулы оформлен официально, А работодатель согласится предоставить Вам их в течение этих двух недель. Либо Можете просто уйти на больничный. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Да, конечно, Вы вправе написать заявление на увольнение, согласно ст. 80 ТК РФ. И второе заявление на предоставление отгулов на период предупреждения об увольнении.

Кстати, предоставление только отгулов - незаконно. Только работник вправе выбирать - брать ли ему отгул или двойную оплату - ст. 153 ТК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги