Могу ли я, вдова с 2-мя детьми в возрасте 7 и 10 лет, выбирать время ежегодного отпуска? Как доказать новому начальнику, что имею право на отпуск в летнее время?
Я вдова с 2-мя детьми 7 и 10 лет. Имею ли я льготы выбирать время ежегодного отпуска? Новый начальник оставил это право за собой. Как ему доказать, если я имею права на отпуск в летнее время.
Добрый вечер!
Нет.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФСпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Доброго вам дня. Увы но ваш начальник сожалению прав так как в соответствии со статьей 123-й трудового кодекса такое льготы у вас нет.
Спросить
Доброго вечера. Трудовым кодексом не установлена обязанность работодателя предоставить Вашей категории граждан отпуск в определённое время. Поэтому попробуйте договориться.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте!
Всего доброго!
Спросить
У меня двое несовершеннолетних детей меня заставляют идти в отпуск зимой и осенью. Когда я имею право брать отпуск по законодательству.
Я вдова на иждевении ребенок имеет ли право работодатель изменить график работы 5 дней где 2 дня по 12 часов всегда субота и воскресенье 3 дня короткие выходные понедельник вторник я вообще не вижу ребенка.
А) Действительно ли мать с двумя несовершеннолетними детьми имеет право взять отпуск в удобное ей летнее время и, плюс к этому, ежегодно брать 2 недели за свой счет?
Б) Возможно ли это, когда старшему ребенку исполнится 14 лет?
в) Как быть, если в гос. учреждении отказывают, ссылаясь, что не положено, или предлагают уволиться из-за столь продолжительного отпуска?
Имею ли я право на целый отпуск в летний период, если я вдова с 10 летним ребенком.
