Выплатить организации после трех годового декрета и оплаченного отпуска 28 дней при увольнении сразу после отпуска.

• г. Брянск

Выплатить организации после трех годового декрета и оплаченного отпуска 28 дней при увольнении сразу после отпуска.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Из предыдущего вопроса: Отработав официально пол года, ушла в декрет на три года, после декрета, отправили в отпуск на 28 дней. Оплатили... если я хочу уволиться, что я должна выплатить отрганизации?

Желательно сразу. У Вас переплата отпускных, поскольку отпуск предоставлен полностью, а заработали Вы только половину.

Спросить

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Переплату лучше вернуть как можно быстрее, в данной ситуации

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Почему как можно быстрее?

Спросить

Потому что работодатель может взыскать с Вас проценты за пользование чужими денежными средствами, начисленные на сумму долга перед организацией. Плюс взыщет судебные расходы.

Спросить

Доброго времени суток, Уважаемая Наталья!

Переплату в Вашем случае лучше вернуть как можно быстрее, так как неизвестны дальнейгие действия работодателя.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Александра
29.09.2016, 09:32

Сразу после отпуска ушла в декрет до трех лет, могу ли сразу после декрета пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Спасибо.

Сразу после отпуска ушла в декрет до трех лет, могу ли сразу после декрета пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
05.12.2013, 20:31

Как поступить, если организация требует вернуть денежные средства за переиспользуемый отпуск после увольнения из-за

Помогите с таким вопросом. При увольнении сразу после декретного отпуска, организация ОАО РЖД обязала выплатить денежные средства за переиспользуемый отпуск. (В феврале 2011 г. ушел в отпуск на 48 календарных дней, затем в декрет на 611 дней), необходимо вернуть 12500 р., День увольнения 14.12.2013 г. Организацию сообщила, что данные денежные средства необходимо вернуть до 31.12.2013 г., трудовую на руки не отдадут, пока не заплачу. В данный момент я остался без работы и не могу вернуть всю сумму сразу, как поступить?
Читать ответы (1)
Анна Вячеславовна
13.11.2014, 23:04

Вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после декрета

Отработала на предприятии 2 года ушла в декрет, после на этом месте больше работать не хочу, после декрета буду увольняться, в отпуске была всего 2 раза по 14 дней, должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Евгеньевна Б.
03.07.2014, 01:00

Определение количества отпускных дней после окончания декрета - их наличие и расчеты

У нас на работе 2 отпуска в году 35 и 28 дней, до ухода в декрет мне предоставили отпуск 20 дней, сколько дней отпуска мне полагается сразу после окончания декрета? И полагается ли вобще? До декрета в отпуске в этом году не была. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
07.02.2017, 00:43

Возможность взятия полного ежегодного отпуска перед декретным отпуском и вопросы о возмещении неотработанных дней при увольнении

Стаж работы в организации примерно 4 месяца, скоро ухожу в декрет, планирую взять отпуск на 28 дней (полный ежегодный), однако 7 дней из этого количества получается авансом. Отдел кадров не принимает заявление на отпуск, пока не напишу документ, что обязуюсь возместить не отработанные дни отпуска в случае увольнения сразу после декрета. Вопрос: насколько это правомерно? Обязана ли я в действительности возмещать эти дни при увольнении? И на что сослаться, чтобы не писать данный документ? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена Ефремова
04.10.2021, 10:55

Уволилась в декрете и не получила отпускные - что должна организация?

Находясь в декрете до 3 х лет уволилась не дожидаясь окончания декретного отпуска. При увольнении организация должна была что то выплатить мне? Отпускные за время декрета. Мне не выплатили ничего, сказав что декретные я получила сразу... Официально работала.
Читать ответы (3)
Анастасия
13.10.2021, 00:30

Можно ли уволиться из декрета за 10 дней до окончания и обойти отработку 14 дней?

Я планировала уволиться с работы сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Но вдруг осознала, что до окончания декрета остаётся 10 дней. Если я напишу заявление на увольнение не за 14 дней, а за 10, при этом находясь в декрете, мне все равно придётся отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Марина
26.09.2016, 12:55

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положение о выплате и стажевые

Ответьте пожалуйста на такой вопрос. У нас в организации отпуск делится на 2 раза по 14 дней. Одну часть отпуска я использовала (в августе этого года), вторя половина отпуска у меня в декабре этого года, но я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении за вторую часть отпуска или нет? И еще: в конце года нам платят стажевые, которые начисляются ежемесячно. При увольнении должны ли их выплатить сразу?
Читать ответы (3)
Галина
16.09.2015, 22:55

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 5 лет в декрете - есть ли право на выплату?

Я хотела бы узнать про компенсацию при увольнении после декрета. Я в декрете 5 лет. я из одного декрета ушла в другой. Должны ли мне выплатить с работы компенсации за 5 не использованы отпуска?
Читать ответы (3)
Ольга
30.03.2016, 14:26

Количество дней отпуска при выходе из декрета

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До выхода в декрет у меня был отпуск 28 дней. Во время декрета меня перевели на другую должность и мой отпуск стал 42 дня. Сколько дней отпуска мне должны дать сразу после выхода из декрета. Спасибо.
Читать ответы (2)