Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли возможность учителю уволиться без отработки 2 х недель? Если на эти недели взять больничный?

15.11.2017, 10:47
• г. Санкт-Петербург

Добрый день! Есть ли возможность учителю уволиться без отработки 2 х недель? Если на эти недели взять больничный?

Читать ответы (4)
Уволиться без отработки 2 недели
Уволиться без отработки
Есть ли возможность
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте если сначала написать заявление на увольнение а потом уйти на больничный то как раз эти две недели можно находиться на больничном и отрабатывать вы не будете.

Спросить

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно можете на эти 2 недели взять больничный, а можете с работодателем договориться

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте! Да, такое вполне возможно. Фактически находится на рабочем месте ТК РФ работника не обязывает. Можете быть на больничном.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если работодатель не готов уволить Вас немедленно в дату, указанную в Вашем заявлении (например, в день приема заявления), то это его право. Однако Вы также в этом случае будете вправе взять больничный на эти две недели. Поскольку по смыслу статьи 80 ТК РФ, придаваемому правоприменительной практикой, пресловутые две недели нужны не работнику для "отработки", а работодателю - для поиска нового работника взамен уходящему. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги