Начальник не разрешает мне в отпуск, несмотря на наличие замены. Что делать?

• г. Красноярск

Меня не отпускает начальник мой в отпуск, мотивируя тем, что он не хочет брать другого человека на рабоу, а этот человек работал добросовестно и вопросов к нему нет. принцим начальицы. С момента устройства на работу прошло 8 месяцев. Что мне делать? А я взяла путёвку уже на отдых и есть кому за меня работать. Заранее спасибо. Здравстуйте.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру, если не дает отпуск по графику

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Доброго времени суток! Остается договариваться с начальником. Предоставлять отпуск через 8 месяцев работы работодатель не обязан. Нет у него такой обязанности. Отпуск предоставляется по графику.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов