Начисления сотруднику при работе по суммированному учету и периоде отпуска - оклад, персональная надбавка, районный коэффициент и другие начисления

• г. Томск

У нас такая ситуация. Заработная плата состоит из оклада, персональной надбавки и районного коэффициента. Сотрудник работает по суммированному учету и с 3 ноября пошел в отпуск, в табеле стоит 0 факт. Отр.час и 8 норма. Какие начисления кроме отпускных я должна сотруднику начислить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте читайте его трудовой договор если есть районный коэффициент то по Федеральному законодательству вы должны будете его применить к отпускным а вот что касается персональной надбавки.

Спросить

Начисляется ли надбавка на норму, которая стоит в табеле? Про отпускные я знаю. Интересует то, что фактически отработанных часов в табеле нет, а норма стоит. Что кроме отпускных надо начислять?

Спросить

Если стоит 0 отработанных часов, о какой норме идет речь? Если фактически в ноябре работник не работал, то ему за ноябрь ничего более не положено, кроме отпускных.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Татьяна
03.04.2019, 09:17

Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?

В трудовом договоре указан оклад равный окладу указанному в штатном расписании, но надбавки и все остальные выплаты отличаются. В ТД указаны надбавки и премии в проценте от оклада, а в штатке чётко прописаны все суммы. В итоге разница в выплатах по ТД меньше чем по штатке. Правомерно ли работодатель выплачивает заработную плату по ТД?
Читать ответы (1)
Валерий
10.02.2017, 10:27

Начисление пеней за задержку выплаты надбавки за вахтовый метод работы

Работнику выплачивается оклад, районный коэффициент, северная надбавка, и надбавка за вахтовый метод работы. При задержке выплаты заработной платы должны ли начисляться ли пени за несвоевременную выплату на сумму надбавки за вахтовый метод работы, т.к. надбавка считается компенсационной выплатой?
Читать ответы (1)
Климова Светлана
20.07.2017, 11:04

Применение районного коэффициента к выплатам сотруднику УИС при отстранении от должности

В соответствии с п.25, ст.2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-фз "Осоциальных гарантиях сотрудникам некотых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" сотруднику УИС, если он отстранен от должности, денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по должности, оклада по званию, надбавки за выслугу лет. Вопрос: Применяется ли в данном случае начисление районного коэффициента на эти выплаты?
Читать ответы (8)
Анна
18.09.2015, 08:05

Учет персональной надбавки при расчете выплат по сокращению должности

Моя заработная плата состоит из оклада, районного и стажевого коэффициентов, которые начисляются от оклада, а также персональной надбавки. Персональная надбавка установлена отдельным приказом и не внесена в штатное расписание. В ближайшее время предстоит сокращение моей должности. Будет ли учтена персональная надбавка при расчете выплат по сокращению?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2017, 17:46

Законно ли исключение районного коэффициента при начислении премии к зарплате, учитывая удержание налога на доходы?

Если к зарплате (окладу) добавили премию, но на нее не зачислили районный коэффициент, а 13% налога удержали, законно ли это? На все ли начисления должны добавлять районный коэффициент, если удерживается подоходный налог?
Читать ответы (2)
Людмила
04.11.2014, 08:16

Как начисляются отпускные - из расчета среднего заработка или по усмотрению работодателя?

Разъясните пожалуйста как начисляются отпускные? Из расчёта среднего заработка за весь год, или каждый частник платит как ему удобно? Муж работает в частной фирме, в месяц зарплата на руки 33 тысячи (Вахтовый метод 2 недели работает, 2 дома). Проработал год, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в отпуске не был. Живём в ХМАО отпуск по закону у него 44 рабочих дня. В кадрах сказали что получит всего 33 тысячи отпускных завесь отпуск, не включают в начисление КТУ. Законно ли это? Я работаю в бюджетной организации и мне начисляют средний заработок, включая все премии. Или закон допускает платить кому как удобно?
Читать ответы (16)
Иван
31.07.2015, 18:38

Должностной оклад в размере 12000 рублей в месяц с районным коэффициентом 30% и северной надбавкой 30% сколько будет зарплата?

Должностной оклад в размере 12000 рублей в месяц с районным коффициентом 30% и северной надбавкой 30% сколько будет зарплата?
Читать ответы (1)