Проблемы в детском саду - обман с зарплатой, неоплачиваемые 12-часовые рабочие дни и другие нарушения. Как поступить?
Здравствуйте! Моя жена работает воспитателем в дет. саду#48 г.Архангельска, их постоянно обманывают с з.п.,заставляют работать по 12 ч., которые можно сказать неоплачиваються, да и вообще там нарушений полно. Подскажите что делать?
Если работодатель нарушает трудовой закон, он может быть привлечен к административной ответственности. Следует пожаловаться в государственную инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте, если Работодатель нарушает условия трудового договора, то необходимо обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДоброго вам времени суток. В случае если работодатель нарушает трудовое законодательство, его можно привлечь к административной ответственности. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
