Ксения
11.02.2015, 13:37
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Читать ответы (3)
Являюсь отцом 5 детей, на предприятие началась реструктуризация, мою должность сократили в новом штатном расписание, хотят переименовать должность и сократить оклад. Это правомерно?
Добрый день! Но в данном случае если проводится сокращение и есть официальное уведомление то в данном случае это законно, поскольку меняется штатное расписание, поэтому у Вас будет другая должность уже по новому штатному расписанию.
СпроситьЗдравствуйте, Роман.
Если Вас предупредили за два месяца, то нарушения нет. Вы вправе не согласиться, тогда Вас должны уволить по сокращению.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация