Заявление на отпуск за свой счет - правомерность действий работодателя в отношении опекуна за ребенком

• г. Краснодар

В связи с тяжелым положением предприятия, работодатель предлагает сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет. Я являюсь опекуном за ребенком. Хотелось бы узнать, на сколько правомерны действия работодателя в отношении работника являющемся опекуном за ребенком если данное заявление фактически ведет к прерыванию стажа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Действия работодателя не правомерны. Вы имеете право не писать заявление на отпуск без сохранения з/п. Пусть вам оплачивают простой.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов