Николай
23.12.2014, 11:14
Заявление за свой счет на три месяца - влияние на трудовой стаж и законность работодателя
Читать ответы (2)
В связи с тяжелым положением предприятия, работодатель предлагает сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет. Я являюсь опекуном за ребенком. Хотелось бы узнать, на сколько правомерны действия работодателя в отношении работника являющемся опекуном за ребенком если данное заявление фактически ведет к прерыванию стажа.
Добрый день! Действия работодателя не правомерны. Вы имеете право не писать заявление на отпуск без сохранения з/п. Пусть вам оплачивают простой.
Спросить
