Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменилась выплата пособия по уходу за ребенком - что делать?

17.11.2017, 08:55
• г. Пермь

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 7 декабря 2017). предприятие ликвидировалось, 18.09.17 работодатель выдал трудовую книжку на руки, 22.09.17 встала на учет в службу занятости и в мфц передала все документы для получения пособия. Работодатель выплачивал пособие в размере 19500, а теперь выплачивается пособие через соцзащиту в размере 14100. в соцзащите сказали что это максимально что они могут заплатить. Думала что размер пособия будет такой же как от работодателя. Так и должно быть?

Читать ответы (1)
Встать на учет в службу занятости Документы для получения пособия Отпуск по уходу за ребенком Нахожусь в отпуске по уходу Отпуск по уходу до 1 5 лет
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Вам должна выплачиваться сумма, которая была назначена сотрудниками отдела социальной защиты. Именно они производят расчеты данного вида пособий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
08.04.2016, 09:45

Что делать, если отказали в получении пособия по уходу за ребенком из-за адресной регистрации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В связи с ликвидацией предприятия, меня сократили и теперь нужно подавать документы в соцзащиту для получения пособия до 1.5 лет. Ребенок прописан у своего отца, я у родителей. Мы в гражданском браке. В получении пособия отказано так как ребенок прописан не с матерью. Что можно сделать в этой ситуации? Отец ребенка официально не трудоустроен.
Читать ответы (2)
Евгения
31.08.2020, 12:06

Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, организацию в которой я работаю в ноябре ликвидируют, меня сокращают. Сейчас я получаю как мать одиночка на первого ребенка от соцзащиты деньги в размере 12000 и от работы. Но так как меня сократят, от работы получать я не буду. Куда нужно обратиться для дальнейших выплат до полутора лет ребенку? И нужно ли подавать документы в ФСЗ для получения выплаты за 3-ий месяц нетрудоустройства?
Читать ответы (3)
Гость_6139933
11.09.2017, 16:45

Права женщины в декрете после увольнения при ликвидации предприятия и действия на бирже труда

Здравствуйте! Нахожусь в декрете до 3 лет до 24.09.2017. В мае 2017 г пришло уведомление о ликвидации предприятия (АО). Сегодня 11.09.2017 по телефону из отдела кадров мне озвучили, что подписан приказ на мое увольнение по ликвидации от 01.09.2017. В данный момент нахожусь в положении (срок беременности 12 недель). Планировала выйти на работу с 2509.2017 г до нового декретного отпуска. Какие мои права? Какие дальнейшие действия? Мне необходимо встать на биржу труда и в какой срок? Какие документы мне необходимо предоставить на биржу труда? Прописка - г. Мытищи Московская область.
Читать ответы (2)
Ольга
30.09.2016, 16:27

Вопрос по связи с сокращением по ликвидации предприятия в декретном отпуске и возможностью получения компенсации или пособия

Меня сократили по ликвидации предприятия в декретном отпуске 22 августа. Я втсата на учет в центр занятости для получения компенсации от работодателя. 23 октября ребенку будет 1,5 года. Также я обратилась в соц защиту для начисления мне пособия с 22 августа по 23 октября. Но сейчас мне говорят, что я имею право либо на компенсацию либо на пособие. Это так?
Читать ответы (1)
Ирина
05.08.2021, 10:29

Упущенные возможности - Как я потеряла половину пособия по материнству из-за ошибки страхователя?

С 3.10.2017 г-14.12.2020 я находилась в первом декрете. Выйдя из декрета, будучи беременной вторым ребенком, была освобождена от работы с сохранением среднего заработка до выхода во второй декрет. В поликлинике выдали листок нетрудоспособности с 29.12.2020-17.05.2021. Пособие расчитывали за 2019 г и 2018 (замена лет на 2017) вследствие этого пособие составило 177000 р. А недавно я узнала от коллег, что если бы в декрет ушла с 1.01.2021 г то пособие расчитывали за 2020 и 2019 г и оно было бы максимальным т, е. 340000 р. А это в два раза больше выплаченного мне. Страхователь не предупредил меня о возможности уйти в декрет на 2 дня позже моего. Т е не 29.12 2020, а 1.01.2021 и из за этого я потеряла хорошую сумму денег. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данном случае?
Читать ответы (1)
Шевченко Нелли Александровна
22.08.2014, 15:39

Вопросы о работе и пособии при ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку - 10 месяцев). Сегодня мне сообщили о ликвидации предприятия (ООО мед. центр) через банкротство. На самом деле на регистрируют через новое юридическое лицо. Предложили выйти на работу и заключить договор с вновь создаваемым предприятием (как всем остальным врачам). Я отказалась т.к. не хочу оставлять ребенка. Руководство сообщило, что будет думать как со мной быть. Вопрос: 1. В случае ликвидации предприятия по какой статье меня могут уволить? 2. Передадут меня в органы соцзащиты для дальнейшего получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатели или самой нужно подавать какие-то документы? Какие? Сохранится ли при этом размер пособия или будет выплачиваться минимум? 3. Сохранится ли общий трудовой и медицинский стаж на это время? Если сохранятся, то могу ли я сейчас переписать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? 4. Могут ли меня принять на организуемое предприятие, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Юлия
22.11.2016, 14:39

После сокращения сотрудников - как получить пособия по уходу за ребёнком через соцзащиту и какие документы требуются

Как быть в такой ситуации? Я работала, а в марте осталась в декрет, и работодатель мне платил пособия по уходу за ребёнком, но сегодня они прислали сообщение что проводится сокращение сотрудников из за прекращения деятельности и просят чтобы я узнавала в соцзащите какие им нужны от работодателя документы, чтобы уже они мне выплачивали пособия по уходу за ребёнком. Вот я хотела узнать, какие справки нужны для этого от работодателя (тк в соцзащите не говорят, пока не будет документов на руках) и сколько мне будет выплачивать соцзащита в таком случае?
Читать ответы (2)