Как по закону обеспечиваются выплаты по декретным отпускам, если работник ушел в оплачиваемый отпуск во время декрета?
Вопрос по поводу декрета... Сестра ушла в очередной оплачиваемый отпуск во время декрета, на тот момент срок беременности был более семи месяцев. Сейчас работодатель не выплачивает декретные, в бухгалтерии говорят что нужно вернуть деньги за отпуск, либо они оплатят только 127 дней декретных. По закону ли поступает работодатель?
Доброго времени суток
Все правильно вам говорит работодатель, сразу два отпуска использовать нельзя, нужно либо быть в очередном отпуске, либо в отпуске по беременности и родам
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЕсли на момент наступления отпуска по беременности и родам у нее были дни очередного отпуска, то она имела право присоединить их к отпуску по беременности и родам. Для предоставления и оплаты отпуска по беременности и родам необходимо написать заявление и предъявить листок нетрудоспособности. Отказать не имеют право.
СпроситьВечер добрый! В этом случае должны сделать перерасчет, удержать отпускные и оплатить пособие по БиР, а отпуск может перенести или после отпуска по БиР или после отпуска по уходу за ребенком-ст.124 ткрф.
Удачи Вам успехов!
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Проблемы с оплатой отпуска и декретного отпуска во время беременности - как разрешить ситуацию?
Включается ли оплачиваемый отпуск в расчет среднего заработка и трудового стажа перед декретным отпуском?
Декретные месяцы - влияние на средний заработок и пенсию
