Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый закон об авансе для работников фасовщиков - правда или миф?

19.11.2017, 08:42
• г. Красноярск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Моя мама работает фасовщицей в магазине. В октябре было отработано 26 рабочих дней по 7 часов. Работодатель поставил в извесность, что вышел новый закон, о том, что теперь аванс начисляется за первые 15 календарных рабочих дней за вычетом выходных календарных дней и выплачивается 40% от начисленной за эти дни суммы. Так ли это? (Бухгалтерия двойная)

Читать ответы (2)
Рабочие выходные Закон аванс
Ответы на вопрос (2):

Статья 136 Трудового кодекса РФ в этом плане принципиально не менялась. Вводит в заблуждение.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

Спросить

Добрый день! В данном случае нужно смотреть условия договора, но вообще никаких изменений по этому поводу не было, что то работодатель немного мудрит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Лариса
02.07.2002, 11:46

В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу.

У меня ра работе возникла проблема с оформлением в бухгалтерии моего отпуска. В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу. Так как сейчас по новому Трудовому кодексу отпуск расчитывается теперь 28 календарных дней, то из этого расчета у меня получается 16 календарных дней отпуска. Бухгалтерия считает что к моему отпуску должно прибавиться еще два выходных дня 29.06 и 30.06, т.е и обьясняет это мне тем, что у них своя методика расчета. Пожайлуста обьясните, права ли бухгалтерия? Ведь если по новому трудовому кодексу расчитываются календарные дни, то почему я должна присоединять эти выходные и тем самым терять два дня своего отпуска?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
21.11.2015, 08:28

Вопросы о неправильной оплате труда - отработано 9 дней, но оплата указана только за 8 дней. Как правильно обратиться с жалобой?

В октябре месяце отработано 9 календарных дней из них 2 выходных включительно, а остальные находилась на больничном. В расчетном листе по заработной плате указано 9 календарных рабочих дней отработано при 8 часовом рабочем дне и оплата больничного всего 8 дней. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили и куда обращаться с жалобой на предприятие?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.06.2015, 17:41

Как рассчитывать срок изготовления кухни, учитывая рабочие дни магазина?

Заказала кухню, срок изготовления по договору 45 рабочих дней. Магазин работает без выходных. Как считают эти рабочие дни, как будние или по графику работы магазина?
Читать ответы (1)
Яна
11.02.2017, 18:14

Нарушение закона - Выходные дни продавцам в Магните не были оплачены полностью

Я работаю в магазине магнит. С 1 по 8 января вся Россия отдыхала, а магазин соответственно работал. Так вот нам, продавцам, поставили выходные дни, а на самом деле мы работали. Соответственно аванс нам пришёл не за 15 рабочих дней, а за 7. сказали что в зарплату добавят, но с трудом верится. Скажите, пожалуйста, руководство магазина действует в рамках закона?
Читать ответы (3)
Екатерина
17.02.2016, 13:35

Выплата выходного пособия после ликвидации компании - как правильно рассчитать?

Компания была ликвидирована в декабре. Я была декретном отпуске. Мне выплатили выходное пособие за первый месяц. Скажите, оно должно быть рассчитано исходя из рабочих дней или календарных? Работодатель умножил среднедневной заработок на рабочие дни, за вычетом праздников. Слышала, что так быть не должно.1
Читать ответы (9)
Катерина
12.11.2013, 16:53

Проблемы с начислением отпускных - как разобраться в ситуации и получить справедливую компенсацию

Пож-та. Уходила в отпуск с 7 октября по 5 ноября. Отпускные не были начислены за 3 дня, и в теч. всего отпуска тоже. Вышла на работу. Стала выяснять причину. В итоге, отдел кадров просто не отнес приказ об отпуске в бухгалтерию. Сказали, что все исправят. 1 числа каждого месяца мы получаем аванс. Я получила 01.11 аванс за первую половину октября. А 7 ноября пришли отпускные в размере 7000 р. За 29 дней это очень мало. Я пошла в бухгалтерию, там мне объяснили, что аванс этот за октябрь я не должна была получать, но они этого не знали, т.к. ОК не принёс приказ. В октябре было 23 рабочих дня, по этим дням они и рассчитали отпускные, но по тарифу за рабочий, а не отпускной день. А оставшиеся 6 дней вообще не учитывали, поэтому и вышла такая маленькая сумма. Бухгалтерия винит во всем ОК, но там вины не признают. Как мне теперь добиться правды?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
25.09.2015, 14:31

Как совпадают календарные и рабочие дни, если магазин работает без выходных?

Если магазин работает без выходных дней, в договоре указаны сроки поставки в рабочих днях - в этом случае календарные и рабочие совпадают?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.04.2012, 13:18

В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно.

Разъясните пожалуйста вопрос: В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно. 5 и 12 мая суббота рабочие. Как посчитать кол-во дней отпуска. Если отпуск беру 2 мая на 1 неделю. (7 календарных дней). Получается из этих 7 дней 5 рабочих и 2 выходных, но т.к. там попадают выходные праздничные дни, то выходных 4. т.е получается на работу надо выйти 11 мая? подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)