Мама на неполной занятости госпитализирована, ребенка некому присмотреть - возможно ли дать больничный родственникам?
Мама работает на условиях неполного рабочего аремени без ввхода из отпуска по уходу (ребенку 1.8) ее срочно госпитализировали. С ребенком сидеть некомкюу. Могут ли дать больничный родственникам?
День добрый!
Конечно нет, ребенок не болеет же, оформляйте отпуск без сохранения з/п или мать прерывает отпуск по уходу за ребенком, а Вы оформляете на период болезни матери-ст.256 ткрф.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Здравствуйте. В Вашем случае, либо - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в порядке ст. 256 ТК РФ. Либо - отпуск без содержания, или - в счет очередного отпуска.
Ничего другого тут, к сожалению, не получится.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Меня интересует б/ л по уходу за здоровым ребенком возраст 1 год 8 мес., если маму срочно госпитализировали.
Спросить
Наталья, больничный оформляют, когда кто-то болеет, у Вас ребенок не болеет, поэтому--нет.
Ответ Юриста Бурыкина Эдуарда Александровича неправильный.
Спросить
Мой ответ верный.
Если ребенок здоровый, то никаких больничных не положено.
Я перечислил УСЛОВИЯ, КОГДА МОЖНО ВЗЯТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ!
Поэтому он верен!
Вы можете оформить на родственника только отпуск без содержания!
Спросить
В данном случае вы (мама) по месту своей работы должны написать заявление, что прерываете отпуск по уходу за ребенком и такой отпуск может оформить на себя родственник, но б/л не выдают.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению, не выдаются больничные по уходу за здоровыми детьми. Даже если маму срочно госпитализировали.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Отказ в оплате больничных и отпуска при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Многодетная мама не готова к ночным сменам - проблема с работой после декретного отпуска
Возможность оформления больничного по уходу за ребенком при неполном рабочем графике и правовая база в ТК РФ.\n2.
Как решить проблему сотрудника, которому не предоставлено рабочее место после декрета?
Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы