Нарушение режима лечения в стационаре - последствия на работе
Находился в стационаре на лечении в другом городе. В субботу, так как не было лечащего врача, в 17:00 покинул больницу с устного разрешения медсестры. Вернулся в 20:20, опоздав на 20 минут, по причине пробок на дороге. Все двери были уже закрыты. Обратившись в приемное отделение, охранник, узнав от меня что я лежу в больнице и опоздал, меня не пустил. Медперсонал также по моей просьбе не позвал. Разговаривал со мной через дверь. Сказал, чтобы я приходил утром. В воскресенье я явился к открытию, к 8:00. Дежурный врач, сказал мне, что в историю болезни внесена запись о нарушении режима. Сегодня мне выдали больничный лист, в котором написано, что я находился на лечении с освобождением от работы с 14-го по 20-е. Так же указан код 23 - нарушение режима. 21-го приступить к работе. Что может мне грозить на работе? Спасибо.
Уважаемый Андрей! Все зависит от решения соответствующей комиссии работодателя. Представьте объяснение, укажите уважительность причин по которым Вы покинули лечебное учреждение.
СпроситьНичего кроме выплаты пособия по нетрудоспособности исходя из МРОТ, а не из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Ст.8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Основанием для увольнения работника закрытие больничного с отметкой о нарушении режима не является. Запрашивать от работника объяснительную о причинах нарушения режима работодатель не вправе. Никакой комиссии работодаетльтакже проводить не вправе, в ней просто нет смысла.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Врач закрыл больничный с нарушением режима после автоаварии - на каком основании?
Отказ в выдаче больничного по нарушению режима - правомерность и последствия
