Организация без финансовых ресурсов - планы на сокращение сотрудников и неполный рабочий день
Добрый день! В нашей организации нет фин. возможности существовать, а у сотрудников у всех срочные договора до 30.04.2018 г. На сокращение и ликвидацию нет финансов. Решили перевести на неполный режим раб. времени уведомлением за 2 месяца, а там кто не согласен будем уволить по статья 77 часть 1 п. 7. Вакансий соответственно предложить не можем в такой ситуации, о чем пропишем в уведомлении. Подскажите пжста все верно, что можно придумать в данной ситуации? Спасибо. Жду очень ответа.
Добрый день, уважаемая Любовь
Все правильно сделали неполный рабочий день и уведомление заранее
.
Удачи вам и вашим близким!
СпроситьВсё правильно. Вы должны уведомить работников за 2 месяца об изменении условий трудового договора, В случае несогласия на измененные условия, вы вправе прекратить с ними Трудовые отношения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация