Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться, если руководитель не подписывает заявление и грозит увольнением по статье?

24.11.2017, 07:45
• г. Москва

Здравствуйте, я работаю на декретный ставке 2,5 года, решила уволиться так как нашла постоянную работу, оформила заявление в отделе кадров. Руководитель не хочет подписывать моё заявление (это неважно так как заявление зарегистрированно) и при этом грозит мне увольнением по статье. Я успешный сотрудник с 12 летним опытом, в этой компании получала ежегодные премии за успешно реализованных KPI. Как быть в этой ситуации, можно ли уволиться одним днем, руководитель устроила настоящую травлю.

Читать ответы (2)
Работа на декретной ставке
Заявление в отдел кадров
Заявление руководителю
Ответы на вопрос (2):

Доброго вам дня. Сожалению улица днём вы не имеете право так обязан отработать две недели, руководителя вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте!

Если работодатель не согласен, чтобы Вы уходили раньше, то дождитесь истечения сока 2 недели в соответствии с написанным Вами заявлением. Директор и не должен его пописывать, ВЫ самое главное должны уведомить, написав заявление, о своем заявлении и подать в отдел кадров.

Попросите на втором экз. заявления отметку о принятии (чтобы не было потом сов в Ваш адрес, что мы не видели Ваше заявление).

Эти 2 недели ВЫ можете уйти на больничный, чтобы Вам нервы не трепали.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги