Реорганизация образовательных организаций - необходимость проведения конкурса на замещение должностей?
Произошла реорганизация образовательных организация путём присоединения. Организация-правоприемник формирует новое штатное расписание исходя из новых потребностей. Следует ли объявлять конкурс на замещение всех существующих штатных должностей? Сотрудники организации-правопреемника предупреждены о существенных изменениях условий трудового договора, по сокращаемым должностям предложены вакансии. Руководство присоединяемой организации считает, что её сотрудники должны по результатам конкурса занять места уже существующих (не вакантных) должностей. Новая организация не создаётся.
Доброго вам дня. Вам необходимо выбрать на этом сайте любого юриста и обратится за консультацией на электронную почту указанную в профиле каждого юриста.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация