Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные условия труда беременной женщины на производстве - подготовка к суду и требования к администрации

19.01.2004, 02:50
• г. Архангельск

Моя племянница, находясь на седьмом месяце беременности работала на производстве с тяжёлыми условиями труда связанными с переноской тяжестей, предоставляла администрации медицинскую справку, что ей необходим лёгкий труд, но администрация справку не приняла, лёгкий труд не предоставила, предложила уволиться с предприятия, естественно племянница увольняться не захотела и продолжала работать на прежнем месте, в результате чего преждевремменные роды, ребёнок родился шестимесячным, слабеньким, врачи рекомендуют подать на администрацию в суд, подскажите пожалуста какие нужно собрать документы и имеем ли мы шансы выиграть это дело в суде, какие требования можем предьявить администрации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван Васильевич!

Сложность доказать вину работодателя не в том, что он не представил легкий труд, здесь в качестве доказательств пойдет медицинское заключение, приказы о приеме на работу, в том, что племянница должна была письменно обращаться к работодателю с заявлением о предоставлении ей легкого труда ( ст.254 ТК РФ), если такое заявление племянница не подавала и все ограничивалось только устными разговорами, доказать неисполнение или нарушение ст.254 ТК работодателем будет практически невозможно. Далее Вам придется привлекать врачей, которые должны обязательно давать в суде объяснения и подтверждать, что преждевременные роды возникли именно из-за отказа в переводе.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги