Отказ в получении льготной пенсии из-за недостающих месяцев стажа - что делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Постараюсь описать коротко, дело в том что Я проработала медсестрой в городском ЦРБ с-1.08.1988 г. по 01.08.1991 г. уволилась и переводом устроилась работать в сельское ЦРБ ближе к родному месту, и по сегодняшний день работаю и проработала с 01.09.1991 г. по 25.11.2017 г. чуть не менее 26,4 лет. В этом году обратилась в ПФР за льготной пенсией т.е. за выслугалет, но мне отказали ссылаясь что недостаточен стаж! ...дело в том что ПФР при запросе в городское ЦРБ получила справку-уведомление что Я как бы проработала там с 01.08.1988 г. по 31.12.1990 г. с недостающими 8-ью месяцами, хотя Я проработала там 01.08.1988 г. по 01.08.1991 г. об этом отмечено мокрой печатью этого же ЦРБ в моей трудовой книжке. Я как бы не поверив позвонила в отдел кадров выяснить почему они отправили такую справку с недостающей информацией то есть с недостающими 8-ью месяцами, на что мне ответили что типа они там поискали и ни чего не нашли, даже приказа об моеем увольнении отсуствует. Значит мой вопрос в том что при увольнении обычно пишется приказ, и как Я поняла этого приказа нет, у меня не достает каких то этих 8-и месяцев чтобы оформить льготную пенсию. Что мне теперь делать? Как быть?! Заранее большое спасибо за ответ.
В трудовой книжке при увольнении номер приказа и дату кадровик всегда указывает. Вы им письменно запрос сделайте. И допишите, что в случае отказа дать справку на основании записи в трудовой книжке, обратитесь в трудинспекцию и в прокуратуру. Пусть ищут. Это - не Ваши проблемы. При переводе Вы должны были расписаться в приказе об ознакомлении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация