Справка о судимости обнаружила предыдущие юридические проблемы у воспитателя - может ли это повлечь увольнение?

• г. Екатеринбург

При устройстве на работу воспитателем в дет. сад запросили справку из милиции о наличии судимости. Справку получила в ней указана судимость, имевшаяся ранее по ч.3 ст.30, ч. 1 ст.158 УК РФ. Наказание было в виде штрафа 5000 Я уже устроена, в дет сад, договор подписан, что меня могут уволить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, такое вполне возможно. Судимость - это серьезное препятствие к устройству на работу в педагогическую сферу. И если это не было выявлено при приеме на работу, а выявилось после, - во и основание для расторжения трудового договора.

Спросить

Здравствуйте. Я отвечала на ваш вопрос, причём ссылкой из закона. Если у вас Статья 158 Уголовного кодекса, то вас увольнять не будут. Тем более, если судимость уже погашена. Обжаловать ваш увольнение Вы можете в судебном порядке.

Спросить

Доброго Вам времени суток!

Вас уволить не имеют права. Тем более, Ваша судимость уже погашена. Обжаловать ваше увольнение Вы можете в судебном порядке.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов