Вопросы о компенсации проезда при отпуске с последующим увольнением на Крайнем Севере
Здравствуйте. Я работаю в районе Крайнего Севера. В 2018 году у меня есть право на оплату проезда в отпуск. Но у меня обстоятельства складываются таким образом, что я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением и при этом воспользоваться оплатой проезда. Вопрос следующий: 1. Могу ли я при отпуске с последующим увольнением получить компенсацию на оплату проезда? 2. В случае если да, то могу ли я попросить компенсацию только на оплату проезда до места проведения отпуска (например город Москва) без обратного билета? Потом отправить работодателю авансовый отчёт почтой. Заранее благодарю.
Доброго времени суток! По первому вашему вопросу Вы имеете права использовать проезд по второму вашему вопросу вам нужно договариваться с вашим работодателем чтобы отправить эти документы по почте потому что их нужно предоставлять лично.
СпроситьСпасибо за ответ. То есть оплата проезда только в одну сторону это законно?
СпроситьДа, законно. Работодатель обязан выдать аванс на проезд к месту отдыха и обратно (в заявлении на аванс укажите суммы, равную проезду к месту отдыха). Затем вышлете билет, подтверждающий проезд). Обратно не вернетесь, значит и оплачивать Вам нечего.
СпроситьПорядок оплаты проезда в отпуск регулируется статья 325 Трудового кодекса и внутренними локальными документами организации. Если обратной дороги не будет, оплатят проезд в одну сторону.
Спросить