Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отсутствие отметки в журнале учета рабочего времени - необходимость обьяснительной и ее содержание

27.11.2017, 16:46

• г. Несвиж

Здравствуйте! Вопрос следующий: однократно не отметилась в журнале учета рабочего времени (приход и уход) при присутствии на рабочем месте и выполнении своих должностных обязанностей (сотрудники все видели). Начальник потребовал обьяснительную: на основании чего я не выполняю Директиву 1 и не отметилась в журнале. Как быть? Стоит ли писать эту обьяснительную вообще? Если да, то что писать? Забыла... заработалась.

Читать ответы (4)

Выполнение должностных обязанностей
Должностные обязанности сотрудников
Журнал учета рабочего времени

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Татарчук Л Н 4.8

27.11.2017, 16:48,

г. Петрозаводск

Добрый день! Если есть такое требование, что надо отмечаться в журнале - то надо писать объяснительную по письменному запросу работодателя. Так и пишите - что на работе были, но в силу кких причин не отметились, свидетели есть.

Спросить

Юрист

Рыбачонок С. Г.

27.11.2017, 21:25,

г. Минск

Добрый вечер, Vel! Напишите руководителю объяснительную записку. Регулируется данный вопрос ст. 133 Трудового кодекса Республики Беларусь и иными законодательными актами, касающимися вопросов о труде.

Желаю удачи.

Спросить

Автор вопроса

Vel

27.11.2017, 17:06,

г. Борисов

Не допоняла - писать объяснительную по письменному запросу работодателя. Это работодатель должен письменный запрос дать, а потом уже я обьяснительную?

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

27.11.2017, 17:10,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае Вы должны предоставить объяснительную по требованию руководства

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие отметки в журнале учета рабочего времени - необходимость обьяснительной и ее содержание

Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?

Необходимость фотографирования и отмечания времени работы - излишняя проверка работодателя или обоснованная мера безопасности?

Молодой бухгалтер вводит странные правила - административное время ограничено, штраф за отсутствие отметки о приходе и уходе.

Правда о подделке - Как провести почерковедческую экспертизу и доказать, что не я расписывался в журнале учета рабочего времени

Необходимость записей о приходе и уходе с работы

Имеет ли право директор школы обязать учителя отмечать свой приход и уход с работы в журнале под роспись, с указанием даты.