Истец, отсутствующий на судебном заседании по причине отпуска, может быть признан неуважительным представителем юридического лица

Здравствуйте, конечно данная причина является неуважительной. Юридическое лицо имело возможность обеспечить явку иного лица.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте.

Суд может рассмотреть причину неуважительной. Если один сотрудник не может представить интересы юр. лица, то его интересы, по доверенности могут представлять другие.

Вообще это неуважение к суду и участникам процесса. Юр.лицо может себе позволить нанять юриста на стороне либо отложить отпуск своего работника со согласованию с ним.

Здравствуйте! Да, может суд расценить, как неуважительную причину отсутствия представителя истца - юридического лица. Так как представлять интересы может руководитель организации.

Если речь идет о представителе юридического лица, то нахождение представителя в отпуске не является уважительной причиной, так как юридическое лицо имело возможность направить другого представителя.

Павел, если заседание откладывается в связи с неявкой впервые - то нет, обычно к этому нормально относятся и откладывают заседание на дату через 2-3 недели.

Если это повторяется - то как правило просто судебное заседание проводится в отсутствие стороны, которая была надлежаще уведомлена и не заявила ходатайство об отложении рассмотрения дела, представив к ходатайству документы, подтверждающие уважительность причины невозможности присутствия представителя стороны.

Это не является уважительной причиной (отпуск сотрудника стороны), поэтому скорее всего заседание будет проведено в условиях имеющейся явки (согласно статьи 167 ГПК РФ).

Доброго вам времени суток. Данная причина является неуважительной. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Павел, это зависит от конкретного судьи, от ситуации, сложившейся в данном деле и других обстоятельств. Смысла давать прогнозы в данном случае не вижу.

Вы спрашиваете "может ли рассмотреть"... может... а может и "не рассмотреть".