Намереваются уволить с одним оправданием и принять обратно на следующий день - причина - недостаточный стаж для северных выплат

• г. Красноярск

Здравствуйте, меня на работе хотят уволить 11 дек и принять обратно 12,аргументируя тем что не хватает стажу чтобы платить северные.

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Такие махинации с увольнением незаконны. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру по данным фактам.

Спросить

Здравствуйте, а где гарантии и какие что вас примут обратно 12 декабря и смотря по какому основанию вас хотят уволить с 11 декабря? Какое-то сомнительное у вас предложение от работодателя.

Спросить

Здравствуйте! Просто так уволить не могут. Если Вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то не факт, что обратно примут на работу.

Спросить

Анастасия, здравствуйте! Размер надбавки зависит от стажа работы в данных климатических условиях. Как только начинается «северный» трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от этого оклада. Ваше увольнение и прием на это не будет влиять, если Вы на Севере же работаете. Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию. Вполне возможно хотят избавиться от Вас или не хотят в отпуск реально отпускать (работать некому) , выдать компенсацией и снова принять, чтобы Вы работали еще 6 месяцев без отпуска. Вам решать. Удачи Вам!

Спросить

Доброго вам времени суток. По данному факту имеете право обратиться в трудовую инспекцию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Спросить

Еще просят принести справку о прописке с 1998 по 2005, если ее не принесу то нужно будет уволится и заново устроиться, аргументируя тем, что у меня не хватает стажу чтобы платить сев надбавку. Я 1992 года рождения в это время училась в школе.

Спросить

Анастасия, это не аргумент для увольнения. ПРИ чем тут оплата северных и увольнение. Одно с другим не стыкуется... Ну если не хватает опыта на северные, пусть не оплачивают, зачем Вас увольнять из-за этого?

Спросить

Здравствуйте! Не надо увольняться, и снова трудоустраиваться. Работодатель вводит Вас в заблуждение. Для начисления северной надбавки этого не требуется.

Спросить

Анастасия все эти манипуляции сомнительны и работодатель хитрит и просто вводит вас в заблуждение и для начисления северной надбавки это крайне сомнительно. При начислении северной надбавки учитывается суммарный трудовой стаж работника, без учета перерывов.

Спросить

Это так вообще полный бред. Какое отношение прописка имеет к увольнению сейчас? Если будут настаивать то это повод для жалобы в ГИТ, прокуратуру.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов