Изменились условия работы на химзаводе - убрали молоко и сократили отпуск. Каковы мои права и что можно предпринять?
Работаю водителем погрузчика на химзаводе с 1999 года. Вредность мне не шла, но молоко получал, плюс дополнительный отпуск, после 2007 года перестали давать молоко, но дополнительный отпуск остался, с этого года и дополнительный отпуск убрали, оставили только 28 календарных дней, хотелось бы узнать, правомерны ли действия со стороны руководства химзавода. И что можно предпринять, по этому поводу? Спасибо за ваше внимание и понимание проблемы...
Мы не можем знать всех вредных факторов, которые присутствуют на вашем рабочем месте. В зависимости от этих факторов устанавливаются и отпуск и лечебное питание.
Для этого существует аттестация рабочих мест. Потребуйте своих руководителей предоставить вам для ознакомления аттестационную карту вашего РМ. Это ваше право.
Если не дадут или скажут, что такой карты нет, то смело жалуйтесь в Трудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация