Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплата расходов на мед. комиссию для совместителя - основания и возможности

29.11.2017, 10:34

• г. Псков

Здравствуйте) У нас в образовательном учреждении работает совместитель. На основной работе он не проходит мед. комиссию. А нам она нужна. Должны ли мы оплатить ему расходы как и работникам на полной ставке? На что можно сослаться при оплате? Спасибо.

Читать ответы (4)

Образовательное учреждение
Оплатить расходы
Основная работа

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

29.11.2017, 10:52,

г. Тольятти

В соответствии со ст.213 ТК РФ

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

При этом, как видим, закон не делает никакой разницы между работниками, работает ли он в качестве основного работника или же по совместительству.

Спросить

Вообще хороший сайт. Не один раз обращалась, всегда получала ответ. Спасибо

Юрист

Титова Т.А. 4.8

29.11.2017, 10:52,

г. Ярославль

Да, должны, поскольку права работника, работающего даже при неполной ставке не должны ущемляться, оплата медкомиссии производится согласно ст. 213 ТК РФ.

Спросить

Наконец-то все понятно, благодарю!

Автор вопроса

Наталья Владимировна

01.12.2017, 11:58,

г. Псков

Здравствуйте, Татьяна Алексеевна. Обращаюсь к Вам ещё раз по тому же вопросу (об оплате медкомисссии совместителю) .Бухгалтер ссылается на бюджетный классификатор и говорит, что не может произвести оплату. А бухгалтер такой же бюджетной организации, где я работала ранее, говорит, что они совместителям оплачивают медкомиссию и никаких ограничений на этот счёт нет. Помогите разобраться пожалуйста. Спасибо.

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

02.12.2017, 09:23,

г. Тольятти

Бюджетный кодекс России не содержит никаких ограничений

Это воспаленная фантазия вашего бухгалтера

Есть чёткая статья 213 ТК РФ,её и следует исполнять

Если вы, как руководитель и ваша бухгалтер хотите быть подвергнуты прокуратурой крупному штрафу, то вы имеете на это полное право, готовьте деньги, плюс дисквалификация.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 139 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата расходов на мед. комиссию для совместителя - основания и возможности

Псков - онлайн услуги юристов