Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основной работник написал заявление о выходе на работу раньше срока.

25.07.2011, 12:48
• г. Кемерово

Девочка устроилась в начале марта по срочному тр.договору на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основной работник написал заявление о выходе на работу раньше срока. Работодатель за две недели уведомил работницу о прекращении с ней отношений, но она оказывается беременной и сразу же пошла на больничный (и если рассуждать протянет его до декрета). Какой датой теперь увольнять эту работницу. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Согласно, ст. 261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работадатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Однако,если беременная женщина напишет заявление о продлении срока действия трудового договора до наступления у нее права на отпуск, срок трудового договора будет продлен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги