Юридические аспекты - неявка на работу и возможность восстановления
Здравствуйте! Я не появлялся на работе месяц, и руководство принесли на дом бумагу с требованием написать объснительную об отсутсвия на рабочем месте. Что может юридически это обозначать, что я ещё не уволен, и могу востановится?
Добрый день.
Для применения дисциплинарных взысканий, в том числе увольнения работодатель запрашивает объяснительную. Решение будет зависеть от вашей объяснительной. Если уважительной причины нет, как и следует из вашего описания, то последует увольнение. Увольнение будет оформлено днем предшествующим первому дню отсутствия.
СпроситьДобрый день! Да, на сегодняшний день Вы еще не уволены и все будет зависеть от Вашей объяснительной. Подберете уважительную причину, докажете ее наличие - будете работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Как правильно написать объяснительную и когда она считается отказом?
Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?
Правовые основания для увольнения сотрудницы, прогуливающей работу и отказывающейся предоставлять объяснения и акты об отсутствии
Как защитить свои права и восстановиться на должности в 45%-ной доле соучредителя и исполнительного директора
