Как оформить отпуск по уходу за заслуженным ветераном - правовые возможности и формальности
Я живу вместе со своей тетей ей 93 года и она заслуженный ветеран войны. В настоящий момент рассматривается вопрос о переводе ее на 1-ю группу инвалидности, но это долго. Мне надо как-то взять отпуск за свой счет по уходу, но на работе против и требуют каких то формально подтвержденных оснований. Вопрос: как мне это быстро оформить, у меня есть какие-нтбудь права?
Спасибо.
ТК РФ не предусмотрен отпуск по уходу за престарелым или инвалидом. Можете с согласия работодателя и по уважительной причине взять отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ).
Установление инвалидности 1 группы для Вас ничего не изменит.
Если Вы сами не имеете инвалидности и не являетесь пенсионером, то уволившить с работы можете оформить уход за лицом, достигшим 80 лет. Будете получать компенсационную выплату 1200 руб. (доплачивается к пенсии лица, за которым осуществляется уход), период ухода засчитывается в страховой стаж. Таковы Ваши права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 431 Поиск Регистрация