Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое положение - мой опыт перевода на новую должность в другое подразделение
₽ VIP

25.07.2011, 18:02
• г. Хабаровск

При переводе меня на равнозначную должность в другое подразделение меня не спрашивали как я буду добираться на службу предоставили служебное жилье в 20 км от части, регламент служебного времени который мне установили не совпадает с прибытием общественного транспорта. Служба такая 5 дней по 6 часов с 7 до 13 часов, 1 день-12 часов с 7 до 19 часов, один день выходной. В журнале учета служебного времени учитываются только эти часы. После службы я убываю домой но в 18 часов ежедневно должна пребывать на боевой расчет и в предоставленный единственный выходной день тоже. На дорогу туда и обратно и на построение уходит 2 часа. Начальник говорит что все это время мы используем за счет своего личного времени. Как я должна добираться это не его проблемы. На такси в одну сторону 250 рублей. Сегодня в свой единственный в неделю выходной день осознано не поехала на боевой расчет, считаю что такое мероприятие не входит в планы моего выходного дня. Позвонили ребята сказали что завтра мне придет конец предстоит разговор с начальником. ЧТО ДЕЛАТЬ? ПОМОГИТЕ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая МАРГАРИТА, г.Хабаровск!

На сколько я понимаю, вы являетесь военнослужащей Российской армии, поэтому распорядок дня для военнослужащих, в т.ч. и построения в выходной день , является вашей ОБЯЗАННОСТЬЮ !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 25.07.2011г

18:26 моск. вр.

Спросить

Маргарита, все добираются на работу за счёт своего личного времени. Это нормальная практика. К началу рабочего дня и до его окончания Вы должны уже быть на работе, а не где-то в пути.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги