Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший бригадир обратился к заказчику с жалобой на некачественное строительство и требует переделки работ

30.11.2017, 22:08
• г. Вологда

Я работал бригадиром в строительной фирме после увольнения Написал притенению заказчик на моё старое место работы о некачественном выполнении услуг постройки каркасного дома и потребовал переделать выполнены работы. А фирма хочет взыскать затраты на переделку с меня. Как и в каком обьемме и почему именно с меня ведь я работал не один при строительстве.

Читать ответы (3)
Некачественные услуги
Строительные фирмы
Выполнение работ
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Для того, чтобы взыскать с работника какие-либо затраты, нужно иметь основания - ст. 238 ТК РФ. Размер убытка должен определять работодатель - ст. 246-247 ТК РФ. Но не каждый работник несет полную материальную ответственность - 241-242 ТК РФ.

Таким образом, не рекомендую Вам соглашаться на добровольное возмещение. Пусть работодатель обращается в суд-ст. 392 ТК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить

Обычный трудовой договор больше не каких.

Спросить

Здравствуйте. Работодатель может удерживать сумму ущерба с заработной платы работника при наличии его согласия. Если работник не согласен, или уже не работает - то у работодателя есть право обратиться в суд с иском о взыскании ущерба - ст. 392 ТК РФ.

Но при обращении в суд работодатель должен доказать вину работника в причинении ущерба, размер ущерба, и пределы ответственности работника.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги