Томский Александр Валерьевич
16.06.2006, 05:11
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель совместить матер. Ответст. Лицо по приказу о совмещении с другой должностью материального ответственного лица без согласия работника на период отпуска другого мат. ответс. Лица на 1,5 месяца.
Нет не может.
У первого работника имеется должностная инструкция. Все, что не входит в неё, должно вменяться в его в обязанности по дополнительному соглашению, подписанному двумя сторонами.
СпроситьБез согласия работника и доплаты за совмещение не может.
Спросить