Как оформить мужу декретный отпуск, чтобы получать на ребёнка пособия, так как у меня только рвп.

Здравствуйте оформление официально Брока здесь не причём если отец вписан в свидетельство о рождении ребёнка как отец то он имеет право уйти в декрет вместо вас.

Здравствуйте, Александра, отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он в свидетельстве о рождении значится отцом.

Удачи Вам в ваших делах.

Доброго времени суток.

Уважаемая Александра, если Ваш сожитель оформил отцовство на ребенка и по всем бумагам он проходит как отец т.е. признал отцовство тогда, да имеет полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Всего хорошего, удачи вам.

Здравствуйте, Александра. Декретный отпуск делится на 2 части: по беременности родам (предоставляется только маме); по уходу за ребёнком (может взять отец ребенка указанный в свидетельстве о рождении, наличие брака не имеет значение).

Здравствуйте Александра!

Он может взять отпуск по уходу за ребенком если он указан отцом ребенка в свидетельстве о рождении ребенка.

Если отцовство установлено, то да. Согласно части второй статьи 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

И не важно при этом, в браке родители или нет.

Доброго времени суток. Обжалуйте в суд в порядке 219,218 КАС РФ.Можно до 1.5 года, если Вы или муж работаете. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона Действие настоящего Федерального закона распространяется на: … постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев; временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Вам нужно обращаться в суд и обжаловать отказ. Он незаконный. Наличие у жены РВП и отсутствие гражданства не является основанием для отказа. Ст.218,219 КАС РФ.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Статья 1.

Пособие положено, потому что закон позволяет. Поскольку гражданство имеется у Вас.

См.Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ст.1, 3. 4 предоставляет такое право при наличии гражданства.

Обжалуйте в судебном порядке. (ст.218-220 КАС РФ)

См. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Здравствуйте. Отказ неправомерен. Если у нее РВП, и она при этом не работаете, то пособие получает муж т.е вы.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Вам следует обратиться в соцзащиту с заявлением, чтобы вам выдали письменный отказ от выплаты вам пособия по уходу за ребенком до полутора лет и обжаловать его.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд на основании ст. 218 КАС РФ.

Не имеете права вы на пособие, так как не подлежите обязательному социальном страхованию и не работаете, так как пособие оформляется по месту работы в случае оформления отпуска по уходу за ребёнком

А в соответствии со ст.13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ваш муж мог бы получать пособие если бы он оформил указанный вид отпуска, но он не находится в таком виде отпуска.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»Действие настоящего Федерального закона распространяется на: … постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан

постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство У вашей жены нет вида на жительство у нее только РВП, поэтому данный закон в отношении нее не действует Пособие получить можете только Вы как гражданин РФ Но обязательным условием получения такого пособия-является ваш уход в отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет

Пособие вам будет назначено только с даты ухода в отпуск, если ребенку год и два месяца, то теоретически вы можете претендовать на получение пособия за четыре месяца

За прошлый же период вы пособие никак не получите-это обстоятельство Вам следует четко понять.

А то исходя из ответов, которые вы выбрали в качестве лучших. Вы можете сделать вывод, что и за прошлый период возможно получение этого пособия Это абсолютно не так.

---Здравствуйте, вам всё верно сказали. пока вы не имеете такого права.

Всего хорошего.

Временно проживающие иностранцы находятся на территории РФ на основании разрешения на временное проживание (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ).

Если в течение года статус временно пребывающего в России иностранного работника изменился, то есть он получил разрешение на временное проживание, то со дня получения этого разрешения с выплат в пользу этого работника нужно начислять страховые взносы. Следовательно, с этого момента работнику положено и пособие по временной нетрудоспособности.

Значит, если иностранный работник заболел, будучи еще временно пребывающим, и в момент болезни получил разрешение на временное проживание, то пособием ему оплачиваются только дни болезни после получения разрешения на временное проживание в РФ.

Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) установлено, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином признается лицо, получившее разрешение на временное проживание, а постоянно проживающим — лицо, получившее вид на жительство.

Иностранные граждане, в том числе и прибывающие из стран СНГ, не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание, относятся к лицам, временно пребывающим в Российской Федерации, и, соответственно, права на получение пособий по обязательному социальному страхованию в соответствии с Законом N 255-ФЗ не имеют.

Исходя из изложенного правовые основания для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством указанной категории лиц за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отсутствуют.

Здравствуйте, Ольга! Согласно требованиям Указа Президента РФ от 20 марта 2020 г. N 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" право на выплату есть в случае если доход не превышает прожиточного минимума. Однако согласно требованиям пункта 16 постановления Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении" основаниями для отказа в назначении или перерасчете ежемесячной выплаты являются:

ж) отсутствие у заявителя или трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов, предусмотренных подпунктами "а", "б" (в части пенсий), "в", "ж", "л", "н" - "п", "с" пункта 21 настоящих основных требований, за период, предусмотренный пунктом 22 настоящих основных требований для назначения ежемесячной выплаты, за исключением следующих случаев (их совокупности), приходящихся на указанный период:

заявитель или члены его семьи не более 6 месяцев имели статус безработного, ищущего работу;

заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

заявитель или члены его семьи младше 23 лет, обучались в общеобразовательном учреждении либо образовательном учреждении среднего профессионального или высшего образования по очной форме обучения и не получали стипендию;

заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства I группы, или инвалидом I группы, или престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;

заявитель или члены его семьи проходили лечение длительностью свыше 3 месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность;

заявитель или члены его семьи проходили военную службу (включая период не более 3 месяцев со дня демобилизации);

заявитель или члены его семьи были лишены свободы (включая период не более 3 месяцев со дня освобождения);

заявитель являлся (является) единственным родителем (законным представителем), имеющим несовершеннолетних детей;

заявитель или один из членов его многодетной семьи не получает доходы;

иные случаи, предусмотренные нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Периоды отсутствия доходов по основаниям, указанным в настоящем подпункте, оцениваются в совокупности. В случае если период, в течение которого отсутствовали доходы по указанным основаниям, составляет в совокупности 10 и более месяцев расчетного периода, предусмотренного пунктом 22 настоящих основных требований для назначения ежемесячной выплаты, решение об отказе в назначении выплаты не принимается

Иными словами необходимо предоставление данных о доходах, чтобы получить пособие. Возможность обжалования в данном случае не так велика, если данные о доходах не представлялись.

Если вы не согласны с решением об отказе в назначении пособия вы можете его обжаловать: – в досудебном порядке, подав жалобу вышестоящему должностному лицу или в вышестоящий орган (далее – административную жалобу); – в районный суд, подав исковое заявление.

КАС РФ Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению.

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

КАС РФ Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд 1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Для расчета нуждаемости органы соцзащиты используют сведения о доходах, полученных семьей за год, предшествующий 4 месяцам до назначения выплаты. Следовательно, Малообеспеченные семьи, чей среднедушевой доход ниже регионального прожиточного минимума на душу населения, могут получать такое пособие на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

Здравствуйте!

1. В марте 2021 года внесены существенные изменения в Постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении", согласно которым значительно расширен перечень оснований для отказа вы выплате пособия на детей от 3 до 7 лет.

2. Одно из таких нововведений как раз и касается вашей ситуации. Так согласно подпункта "ж" пункта 16 и пункта 22 указанного Постановления-Основаниями для отказа в назначении или перерасчете ежемесячной выплаты является в том числе и

отсутствие у заявителя или трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов

за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления

3. Таким образом вам правомерно отказано, если ваш муж трудоспособен и не имеет дохода. Он-член вашей семьи.

4. Обжаловать-то формально можно, но смысла нет, жалобу не удовлетворят, так как нет оснований для назначения выплаты

5. Здесь вопрос в другом- что делать?. А выход такой-если ваш муж работает в своей стране и имеет там доход, то его документы о доходах как раз и подойдут для предоставления в органы соцзащиты для назначения пособия. Пусть оформляет документ о доходах (зарплата и т.п), и пересылает его вам.. Тогда и сможете получать пособие, если конечно-среднедушевой доход на члена семьи не будет превышать прожиточного минимума по вашему региону.

Ольга, доброго дня Вам!

Конечно любой отказ можно обжаловать, только в этом случае, обжалование вероятно, не даст нужного результата, поскольку ОСЗН (Отдел социальной защиты) формально прав.

Поскольку согласно Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.03.2020 № 384:

а именно пункт 16:

ж) отсутствие у заявителя или трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов, предусмотренных подпунктами "а", "б" (в части пенсий), "в", "ж", "л", "н" - "п", "с" пункта 21 настоящих основных требований, за период, предусмотренный пунктом 22 настоящих основных требований для назначения ежемесячной выплаты, за исключением следующих случаев (их совокупности), приходящихся на указанный период:

заявитель или члены его семьи не более 6 месяцев имели статус безработного, ищущего работу;

То есть нужно подтвердить справками его трудовые доходы (если они имелись) или справку из Центра занятости.

Но Вы можете апеллировать в судебном процессе, что супруг-иностранец, его место жительства Вам не известно, находится зарубежом, где? - неизвестно, а также как и Вам не известны Вам сведения о трудовых доходах.

Ссылайтесь в жалобе на следующие положения:

Статьей 27 Конвенции установлено, что

государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель (и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка. Государства-участники принимают все необходимые меры для обеспечения восстановления содержания ребенка родителями или другими лицами, несущими финансовую ответственность за ребенка, как внутри государства-участника, так и из-за рубежа.

Согласно статье 38 Конституции Российской Федерации,

материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

Также укажите в жалобе на отказ, что такой отказ является формальной отпиской, и не способствует выполнению положений статьи 38 Конституции РФ.

Приложите к жалобе отказ органа, свое заявление, копии свидетельства о рождении детей

С уважением!

Доброго времени суток!

Вправе оформить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Всего доброго, желаю удачи!

Альбина, Что вы подразумеваете под декретными?

Пособие по БиР?

Тогда нет, т.к. мужчины у нас не рожают и в отпуск по Бир пойти не могут.

---Здравствуйте, когда ваш муж родит, тогда он и декретные получи, если вы не работали, то никто их не получит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право получить единовременное пособие по рождению ребенка, а также по БиР. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Здравствуйте!

Декретное пособие – это ежемесячные государственные социальные выплаты по уходу за родившимся ребенком. Такие выплаты еще называют детскими пособиями. По нормам начислений социальных выплат в России мужчине, ушедшему в декрет, чтобы присматривать за своим ребенком, начисляется выплата пособия в объеме 40% от его среднего заработка, но не более 17 990 рублей. Так же присутствует и минимальный порог начислений – не меньше, чем 2500 руб. за одного малыша и не менее 5000 руб. – за двух сразу, равно как и за последующих детей (ст 11.2 закона о страховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Декретные пособия должны выплачиваться лицу, которое установлено как опекун над ребенком, а это может быть по закону не только его мать, но и отец, бабушка, дедушка, любой родственник или опекун (ст. 11.1 закона о страховании № 255-ФЗ), один раз в месяц. ​Таким образом, Ваш муж имеет право на получение декретного пособия.

Удачи и добра!

Добрый день. Хотелось бы сразу разъяснить, что термин, употребляемый в народе, как "гражданский брак", если речь идет о сожительстве, не является верным.

Вернемся к вопросу... регистрация брака не имеет никакой роли в данном случае. Здесь играет роль запись в свидетельстве о рождении в графе "отец".

К декретным относят несколько видов выплат:

по беременности, которые начисляются от 30 недели беременности до самого момента родов;

разовая по рождению ребенка;

по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет.

Первую из выплат может получить только будущая мать. Если у нее есть официальная работа, она получает их через свое предприятие или организацию в соответствии с уровнем своей средней зарплаты. Если беременная жена не работает, ей необходимо обратиться в социальные службы, где начислять пособия по минимальному уровню.

Разовую выплату может получить любой из родителей, но только один из них. Поскольку ее размер составляет 40% от средней заработной платы за 2 года, резонно, что оформить ее лучше на того из родителей, у которого наберется больше сумма. При этом необходимо предоставить справку, взятую по месту работы (от соцслужб если для безработного), что второй супруг средства не получал, а также свидетельство о рождении ребенка.

Получение декретных денег отцом до достижения ребенком возраста 1,5 лет возможно, однако это требует соблюдения ряда условий и серьезного внутрисемейного обсуждения, кто из супругов будет работать, а кто присматривать за малышом.

Порядок получения этих средств регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно Трудовому кодексу, по ст.256 отец имеет право получать декретные и работать, если совокупное количество рабочих часов в неделю и меньше 40 (39 максимально возможное время). При этом на сумму финансовой помощи его работа не окажет никакого влияния. По ст.93 ТК, количество часов в смене не указывается, то есть можно отрабатывать полные дни и иметь несколько дополнительных выходных в неделю; Неработающий отец тоже может оформить на себя отпуск вместо жены. По этому вопросу ему необходимо обратиться в социальную службу с тем же пакетом документов.

ст. 256 Трудового кодекса РФ разрешает предоставлять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не только матери, но и его отцу, а также бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет назначают работникам, которые фактически осуществляют уход за малышом. Для указанных лиц размер ежемесячной выплаты зависит от среднего заработка, но не может быть меньше минимального размера пособия,

Единовременное пособие на рождение ребнка выплачивается любому родителю в фиксированной сумме. устанвлленной по региону . и не зависит от зарплаты вообще.

Пособие по беременности и родам можете получить только Вы, а единовременное пособие при рождении ребенка может получить и Ваш муж на своей работе. За этим пособием нужно обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка и Ваш муж должен предоставить на работу справку о том, что Вы по своему месту работы не получали данное пособие.

Ольга, Оформить декретные выплаты на мужа нельзя. По факту – это оплата вашего дородового больничного листа. Поэтому муж не может уйти в декретный отпуск и получить пособие – ведь беременны вы. Однако супруг вполне способен заменить вас в так называемом отпуске по уходу за ребенком. И, соответственно, получать ежемесячное пособие на малыша.

"Декретные" на мужа оформить нельзя.

Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком предоставляется только военнослужащим женского пола.