Ирина
20.12.2017, 10:40
Какие права имеет сотрудник при установлении срока отпуска после приема на работу?
Читать ответы (5)
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно работник имеет право взять часть отпуска по истечении полугода
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго Вам времени суток! Да, Вы совершенно правы.
Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. На основании ст. 122 ТК РФ право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.
Спросить