Вопрос о возможности начала отпуска по беременности и родам с 01.01.2018 г. для учета пособия за 2016-2017 гг. в Муниципальном бюджетном учреждении МФЦ вызывает споры
Добрый день, у меня вопрос, больничный по беременности и родам у меня будет с 15.12.2017 г., я поинтересовалась у бухгалтера нашего учреждения (Муниципальное бюджетное учреждение "МФЦ") могу ли я пойти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2018 г., для того, чтобы в расчет пособия взяли 2016-2017 гг., т.к. в 2015 я находилась в отпуске по уходу за ребенком, на что я получила отказ, обоснованный тем что это неэффективное использование бюджетных средств! Так ли это?, ведь тогда это противоречит Закону от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ!
Бухгалтер не может принимать такие решения, это решает врач и только. Если вы по состоянию здоровья можете заниматься своими рабочими обязанностями, то можете уйти в декрет позже срока. Это не запрещено законодательством (п.46 Приказа Минздравсоцразвития РФ №624-н). Отказ от положенного декрета заносится в медицинскую документацию. Необходимо предоставить написанное в обязательном порядке заявление с указанием желаемой даты ухода в декрет, но послеродовый отпуск не увеличится, а закончится точно в день, прописанный в больничном листе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками
Возможно ли заменить 2017 год на 2013 год для расчета пособия при отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
