Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой период является верным для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска?

06.12.2017, 11:43
• г. Махачкала

Добрый день! Разъясните пожалуйста. Работнику предоставляю ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 к.дн. с 18.12.17 г.: 1. с 18.12.17 г. по 31.12.2017 г. 2. с 18.12.17 г. по 09.01.2018 г. Какой из 2-х верный?

31.12. - считается к отпуску или не считается? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Основной оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (2):

Хасайбат, здравствуйте! Если оформлен отпуск на 14 КАЛЕНДАРНЫХ дней, то первый вариант правильный. У НАС же отпуск считается в календарных днях. 31 декабря считается днем отпуска. Удачи Вам!

Спросить

Здравствуйте,

Нет, согласно Постановлению Правительства РФ от 4 августа 2016 г. № 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" установлено, что 31 декабря не является праздничным днем, а значит оно может быть последним днем отпуска. А вот период с 1 по 9 января 2018 года будут считаться праздничными днями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги