Виталий
13.02.2014, 21:44
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Читать ответы (12)
Добрый день. Очень нужна консультация. На предприятии происходит сокращение. Согласно уведомлению об увольнении работник должен быть уволен 31 января. Однако ещё до выдачи ему уведомления о увольнении по сокращению он написал заявление на отпуск на 44 дня до 20 февраля. Что с ним делать? Уволить пока он в отпуске мы не можем, но с уведомлением об увольнении он ознакомился под роспись и знает что должен быть уволен 31 января.
Здравствуйте! Официально написать уволить Вы можете только по окончанию отпуска. Всего Вам доброго, с уважением Ю. В.Лихограй.
Спросить