Прекращение трудового договора и выплаты при беременности на временной должности
Здравствуйте! Работаю на государственной гражданской службе на временной должности (основной работник находится в декретном отпуске), сейчас я тоже беременна. Как будет прекращен со мной трудовой договор и какие выплаты мне положены.
Здравствуйте, Наталья!
Трудовой договор должен быть прекращен по истечению срока действия в момент окончания отпуска по беременности и родам (в случае, если выйдет основной работник). Работодатель обязан выплатить Вам пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (если Вы встали на учет) и отпуск по беременности и родам.
Желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте, к сожалению, смогут, поскольку у вас срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Работала в период декретного отпуска основного работника, теперь сама забеременела. Срок договора действительн до 1.09. Могут ли меня уволить?
Госслужащая уходит в отпуск по беременности и родам. Когда я могу замещать ее должность. Временно и по срочному служебному контакту. Но когда официально могу замещать: сразу по листу нетрудоспособности, или со дня ухода - через 3 месяца?
Здравствуйте. Я работаю на временной должности (декретной). Сама забеременела. При выходе из декрета основной работницы меня могут уволить?
Ситуация следующая: работаю в таможенном органе, сейчас нахожусь в декрете. В связи с всеобщим переводом гос. служащих таможни в звания сотрудников, меня просят выйти на работу на время, пройти ввк, получить звание, и, при желании, уйти опять в декрет. Насколько нужно будет выйти никто не знает.
В случае, если не выйду сейчас, по истечении декретного отпуска мне предложат другую должность, которую может занимать ФГГС, кем я сейчас и являюсь. То есть погоны мне не светят. И прежняя должность тоже. Сейчас, в связи с эпидемиологической обстановкой в стране, выходить на работу, а тем более собирать кучу справок для ввк желания нет.
Все эти проверочные мероприятия должны завершится к 01.07, при этом ВВК должна быть пройдена в мае, все это прописано в плане, утвержденном президентом. При этом про декретные лица написано лишь, что к 01.06 должна быть проведена с ними работа, какая непонятно. Начальство толком не объясняет, но просят выйти и оформиться со всеми.
Вопрос: могу ли я не выходить сейчас, а по истечении декретного отпуска перед выходом на работу спокойно пройти все проверочные мероприятия и ввк, вернуться в прежнюю должность и получить звание?
Я принята на госслужбу на время декретного отпуска основного сотрудника, сама забеременела, основной сотрудник выходит раньше времени, меня просто уволят?
Моя супруга проходит службу в МВД РФ. В данный момент (24.12.2019) находится на декретной должности, женщина которую она замещает планирует выходить с декретного отпуска в феврале 2020 года. 05.12.2019 года мы узнали, что супруга находится на 6 неделе беременности, беременность многоплодная (двойняшки). Могут ли уволить супругу? Или как отстоять увольнение?
