Иван
01.03.2020, 18:53
Объясните почему вахтовикам на Крайнем севере положено всего 12 дней допотпуска, вместо положенных по ТК 24 дней?
Читать ответы (15)
По прошествии какого периода времени после трудоустройства работник может воспользоваться ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за работу на Севере?
Здравствуйте! В соответствии со ст.321 Трудового кодекса РФ
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
А согласно ст.322 Трудового кодекса РФ
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Однако здесь применима и норма ст.122 Трудового кодекса РФ, согласно которой
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, можете пойти и ранее, если договоритесь с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация