Сохраняется ли гарантированно мое трудовое место если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Сохраняется ли гарантированно мое трудовое место если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Здравствуйте! В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Т.е с какого места вы ушли в отпуск, на то и должны вернуться.
СпроситьРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.
СпроситьДа, Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы и должность.
СпроситьЗдравствуйте,
Да, такое место за Вами гарантированно сохранится, если Вы не работаете по срочному трудовому договору (см ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Вопросы о сохранении рабочего места и засчитывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в трудовой стаж
Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Сохраняется ли основное место работы работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не зависимо от его продолжительности?
Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком? Создание и сохранение выплат пособия
Отпуск по уходу за ребенком до 7 лет без содержания - сохранится ли место работы при написании заявления отпускника?
