Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата учебного отпуска при смене должности и прохождении обучения на заочно-очной основе

08.12.2017, 16:18
• г. Красноярск

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста я сейчас прохожу обучение в институте повышения квалификации на заочно-очной основе при этом идет смена должности. Должны ли мне на работе оплатить учебный отпуск, если я предоставила справку-вызов и написала заявление? Ренее были оплачены сессии.

Читать ответы (1)
Обучение повышение квалификации Повышение квалификации Должны оплатить отпуск Предоставить справку Смена должности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Если это ваше первое образование и предоставлена справка вызов, то конечно учебный отпуск должны оплатить

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алсина
08.12.2017, 16:01

Оплата учебного отпуска в случае обучения на заочно-очной основе

Я сейчас прохожу обучение в институте повышения квалификации на заочно-очной основе. Должны ли мне на работе оплатить учебный отпуск, если я предоставила справку-вызов и написала заявление?
Читать ответы (4)
Анна
23.10.2015, 23:36

Выплата учебного отпуска для студента заочного обучения, работающего в бюджетном учреждении

Я учусь заочно. Работаю в бюджетному учреждении. Справку вызов на сессию предоставила за день до сессии. Когда мне должны оплатить учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Яна
18.05.2020, 23:44

Могут ли не оплатить учебный отпуск при переходе на дистанционное обучение в связи с коронавирусом?

Учусь заочно, в связи с кароновирусом сессию перенесли на дистанционное обучение. Справку-вызов предоставила работодателю, могут ли мне не оплатить учебный отпуск?
Читать ответы (3)
Евгений
05.06.2017, 19:24

Оплата сессии при приеме на должность стажёра - обязательство или необходимость?

Получаю первое высшее образование (заочно), 17 мая приняли на должность стажёра и в этот же день началась сессия (справку вызов отдал и заявление написал на учебный отпуск), обязаны ли мне оплатить сессию, если я ни дня не отработал?
Читать ответы (1)
Марина
08.02.2012, 18:18

На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней

На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней, обязан ли мне работодатель оплатить время учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Станислав
30.01.2020, 03:15

Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?

ВУЗ с большим опозданием предоставил справку-вызов (сессия закончилась в декабре, а справка в январе следующего года), но до начала сессии выслали скан этой справки. Может ли работодатель оформить учебный отпуск по скану справки-вызов и оплатить учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
20.03.2012, 19:01

А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить.

Учусь в институте с государственной аккредитацией. Получаю первое высшее образование. Обучаюсь на заочной форме обучения. Совмещаю учёбу с работой. На первую сессию мне дали учебный оплачиваемый отпуск. А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить. Предлагают взять на время сессии очередной отпуск. Заявление на учебный отпуск и справку-вызов из института предоставляю. Как быть?
Читать ответы (1)
Виктор
28.11.2014, 14:41

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты

Я работодателю предоставил справку вызов на сессию, но не написал заявления с просьбой отпустить на сессию. По окончании сессии предоставил справку подтверждение. Работодатель отказывается оплатить ссылаясь на то что не было написано заявление и я не расписался в приказах. Могу ли я требовать оплатить мне учебный отпуск, если мог то на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Жанна Олеговна
15.04.2015, 09:44

Требуют справку-вызов до сессии в институте - что делать?

Я учусь в институте заочно, в мае у меня сессия. Справку-вызов мне дают только по окончании сессии. Институт у меня не государственный. До этого все работодатели отпускали меня на сессию, а сразу после, я привозила справку и не было проблем. А на этой работе сейчас у меня требуют справку вызов до сессии. Нкужели незаконно им подождать, а мне после сессии привезти справку вызов?
Читать ответы (1)
Наталья
18.01.2016, 19:48

Работодатель требует документ об аккредитации института для предоставления оплачиваемого учебного отпуска - это справедливо?

Я учусь на втором курсе в институте. Институт в 2015 году в сентябре не прошел аккредитацию. Но он имеет гос. лицензию на основании которой он имеет право обучать. Сейчас наступило время сессии нас вызвали на сессию. На работе предоставила справку вызов. И написала заявление об оплачиваемом учебном отпуске так как я получаю первое высшее образование. На работе приняли заявление и справку вызов. Перечислили на карту деньги. На следующий день потребовали копию документа что институт прошел гос. аккредитацию. Если я не предоставлю токовую то мне не предоставят учебный отпуск оплачиваемый. Правомерно ли это со стороны работодателя? Могу ли я просто предоставить справку вызов и лицензию института на основании которой они обучают. ?
Читать ответы (1)