Нарушение рабочего графика - работодатель требует приходить на работу и уходить после окончания рабочего дня за пределами установленного графика

Добрый день, уважаемый посетитель!

НЕТ, конечно это не законно - ВСЕ должно делаться в пределах рабочего времени

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Добрый вам день. Уважаемый Александр в данном случае Вы имеете полное право приходить к 8:00 утра, а не к 7:00, так как это прописано в вашем трудовом договоре. Можете потребовать от работодателя производить вам оплата за сверхурочные работы. Кроме того, Вы имеете полное право написать жалобу в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

Добрый день!

Нет, это не законно, вы обязаны приходить на работу к началу своего рабочего дня, то есть к 8 и уходить в 17-00. То что вы должны явиться на объект к 8 это не ваши проблемы, так как в трудовом договоре написано место работы, куда вы обязаны приходить к 8 часам. Заставить вас приходить раньше и уходить позже не имеют права, если вы работаете сверхурочно вам эти часы обязаны оплатить.

Здравствуйте, Александр.

В Вашем трудовом договоре стоит конкретное время работы, если указано с 8 утра, значит, Вы можете не приезжать к семи.

Если работодатель заставляет Вас быть на работе раньше установленного в договоре срока, то он нарушает Ваши права, и в этом случае у Вас есть право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.