Как защитить свои права на премиальную часть зарплаты в компании без должностных инструкций
Я работаю в компании, администратором. Белая окладная часть зарплаты 10000 остальная черная премиальная, вопрос: начальство то и дело лишает премии, но ни каких приказов и на каком основании они это делают не знаю. Должностных инструкций в компании нет, ну по крайне мере я не подписывала. Узнаю уже по факту когда в офисе получаю премию в конверте. Подскажите можно ли как нибудь повлиять на работодателя или он имеет на это полное право?
Здравствуйте! Премиальные выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положением об оплате труда, премировании). коллективным договором. Если премия выплачивается в соответствии с этими документами, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация