Уволенная продавец осталась без стажа и зарплаты - как защитить свои права и наказать работодателя?

• г. Челябинск

Работала в магазине продавцом. Владелец магазина, забрав трудовую книжку, обещал трудоустроить официально. Через 2,5 года работы без выходных решила уволиться. Владелец провел ревизию, нашел недостачу. Ревизию проводила сама хозяйка магазина и я, все подсчеты вела хозяйка. Сначала недостача была 407000 рублей, затем хозяйка нашла свою ошибку в подсчетах и недостача снизилась до суммы в 150000 рублей. Хозяйка вычла из этой суммы зарплату 15000 и предложила компромисс, я должна работать на нее бесплатно и тем самым компенсировать недостачу. Я конечно на такое не согласилась (денег чужих не брала, да и ошибки в 200 тыс. рублей не позволяют верить в подлинность ревизии), потребовала уволить меня и отдать мои документы. Хозяйка отдала трудовую книжку без проблем, но в ней как оказалось не было записи о моем трудоустройстве в магазине. В итоге я осталась без стажа, зарплаты за последний месяц и даже не знаю наименование моего бывшего работодателя. Что делать в такой ситуации и как его можно наказать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

ИСК в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании не выплаченной зарплаты

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Доброго вам времени суток. Подавайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений Желаю удачи в решении вашего опроса.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов