Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие работы - обязано ли предприятие выплачивать компенсацию и варианты обращения

11.12.2017, 12:06
• г. Ахтырка

Здравствуйте. Я гражданин России работаю официально по трудовой в городе Усинске в Артиктрансэксковация, летом отправили в отпуск, сказали нет работы, потом проработав полтара месяца опять отправили в отпуск. И вот третий месяц сижу дома, звоню постоянно на работу но говорят, что работы нет пока. За все время пока не работал. Никакой выплаты не было. Мой вопрос-должно ли предприятие, если по его вине нет работы, выплачивать хоть какую то суму работнику. И могу ли я куда обращаться. Уже не за что жить, а трудовая числиться на предприятии.

Читать ответы (2)
Постоянная работа
Звонят на работу
Граждане россии
Ответы на вопрос (2):

Светлана Витальевна, здравствуйте! Работодатель обязан обеспечивать вас работой. Иначе пусть оплачивает простой. ТК РФ [quote]Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить

Доброго времени суток!

Обязаны оплачивать время простоя - 2/3 от заработной платы, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России