Нарушение при пересчете окладов и несвоевременные выплаты - необходимость пересмотра и компенсации
Добрый день! Увеличение оклада произошло 1.11.2017 г., приказ о повышении поступил на предприятие в декабре 2017 г., а в ноябре уволены несколько сотрудников и расчёт произведён по старым окладам. Отдел кадров всем сотрудникам изменил оклады, а уволенным нет. Правильно ли это. Я считаю, надо пересчитать, всё доплатить и выплатить проценты за несвоевременные выплаты.
---Здравствуйте, ничего вам не пересчитают и не обязаны, так как на момент вашего увольнения, у вас были совершенно другие оклады. А всё остальное доказывайте в суде. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли в суде Вы докажите, что было фактическое повышение и работники получили повышенные оклады, то полагаю у уволенных сотрудников есть шанс на перерасчёт в судебном порядке. Подробнее в ЛС.
Спросить